Header FISE

News

Assosistema, conclusa trattativa per rinnovo CCNL

» 17.12.2009

È stato firmato nella serata di martedì 15, in Confindustria, il verbale di accordo per il rinnovo del CCNL "per i lavoratori dipendenti dalle imprese del sistema industriale integrato di servizi tessili e medici affini". In meno di cinque mesi, quindi, le parti sociali - ASSOSISTEMA (Associazione Sistema Industriale Integrato Servizi Tessili e Medici Affini), FEMCA Cisl, FILTEA Cgil e UILTA Uil – hanno rinnovato il contratto di settore che era scaduto il 30 giugno 2009.

Il nuovo Contratto ha validità triennale, decorre dal 1 luglio 2009 e scadrà - sia per la parte normativa sia per quella economica - il 30 giugno 2012.

La firma dell’accordo è stata lanciata in rete - la sera stessa della firma - dalle agenzie ANSA, ADN KRONOS e Il Velino e ripresa, con ampio e dettagliato resoconto, il giorno seguente, dai due principali quotidiani economici nazionali: "Il Sole 24 ORE" e "Italia Oggi".

La Delegazione Imprenditoriale di ASSOSISTEMA ha espresso viva soddisfazione per il rinnovo, ponendo in rilievo sia la condivisione emersa al Tavolo sia la conclusione della trattativa che è stata definita come "la vittoria delle relazioni industriali".

Soddisfazione è stata espressa dalle parti anche per il rinnovo del trattamento economico: è stata concordata l’erogazione di complessivi 109,00 euro lordi da distribuire in quattro tranche, dal gennaio 2010 al gennaio 2012. L’importo sarà composto da 100 euro di quota contrattuale e 9 euro a titolo d’incentivo di modulo. Gli aumenti saranno applicati avendo come riferimento il "modulo consolidato dell’area operativa" (ex III livello). Inoltre, con la retribuzione di gennaio 2010 saranno erogati 130,00 euro lordi, come "una tantum" per la copertura economica del periodo di tempo intercorso dalla scadenza del contratto precedente.

Per i circa 35.000 dipendenti del settore, due nuovi istituti rappresenteranno le novità più sostanziali: in primo luogo, la concessione di permessi non retribuiti per l’espletamento di attività di "volontariato civile". Quindi, l’impegno assunto dalle Imprese a promuovere azioni finalizzate all’effettiva garanzia delle "pari opportunità". Un elemento di rilievo, in un settore a forte incidenza di manodopera femminile (circa il 65% della forza lavoro).


    News recenti

    “Cinque priorità per il Mezzogiorno” nel documento di Confindustria e dei sindacati

    Il Manifesto sottoscritto da Cgil Cisl Uil, Confindustria e Coordinamento Regioni del Mezzogiorno, negli Stati Generali del Mezzogiorno, svolti a Reggio Calabria il 17 dicembre.

    01.02.2006 Leggi tutto

    Rifiuti pericolosi provenienti da navi - G.U. n.302 del 29/12/2005

    E' stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.n.302 del 29/12/2005, il Decreto del 17 novembre 2005, n. 269 recante "Regolamento attuativo degli articoli 31 e 33 del decreto...

    30.01.2006 Leggi tutto

    L’agenda parlamentare dal 30 gennaio al 3 febbraio 2006

    FISE segnala, tra le attività parlamentari che si terranno nella settimana che va dal 30 gennaio al 3 marzo che: - l'Aula della Camera inizia l'esame del ddl di conversione del...

    30.01.2006 Leggi tutto

    Pagina 555 di 562 pagine ‹ First  < 553 554 555 556 557 >  Last › Pagina precedente  Pagina successiva