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Federturismo:avviso comune per contratto a termine
» 29.07.2008
Le disposizioni contenute nell’accordo siglato troveranno applicazione con decorrenza dal 1° gennaio 2008. L’accordo, considerata la particolarità del settore turismo, consentirà alle imprese di procedere alle assunzioni in modo tale da affrontare la stagione estiva senza il timore di incorrere in un contenzioso. La disciplina sulla successione dei contratti a tempo determinato, di cui al comma 4 bis, art. 5 della legge 247/2007 (che si riferisce al limite dei trentasei mesi), non si applica nei confronti dei contratti di lavoro riconducibili alla stagionalità in senso ampio, quali i contratti a termine stipulati per l’intensificazione delle attività lavorativa in determinati periodi dell’anno, secondo gli art. 50 e 54 del CCNL dell’ Industria Turistica sottoscritto il 3 febbraio 2008, per i quali si4 conferma il diritto di precedenza ai sensi degli articoli 52 e 55 del predetto contratto per le nuove assunzioni a termine.
Fonte: Federturismo
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